这就是开发路子的准则之一——— “距离与时间成正比,距离就会愈来愈短”。当你们的距离日益拉近时, 自然而然便会形成友谊。一旦你们建立起友谊, 变得亲密时, 要特别注意乘胜追击, 务必使自己在公司内的路子逐渐拓展, 贯彻到底。要如何做到这一点呢? 你应该尽可能参加公司举办的各种活动。
公司内部很多活动, 大都属于重质且重量的进修活动。
而人事或总务部门所主办的新进员工欢迎会、旅行、赏花等, 劳工委员会主办的五一劳动节庆祝活动, 工会活动、各个部门所举办的小型聚会也很多, 乃至于上司、部下、同事的结婚典礼。有的聚会则是和其他公司联合举办, 是能促进各行业之间的交流的活动。
这些大大小小活动, 几乎全部不用拘束于身份、地位,每位人都可以开怀尽兴地玩乐。虽然说不用拘束身份、地位, 但是人们应有礼貌、常识还是得特别注意, 这些场合、活动, 都是接近公司高层主管的良好机会。因为一般大企业, 很少人可以直接和老板对谈的。在这些良机出现时, 平时擅长与外界交际、交流的人, 便是最占上风、最能够抢得先机的人。