2.找个恰当的理由
邀请领导赴宴，找准了合适的机会，还有必须找个合适的理由，否则领导也是请不来的，这场局也进行不下去。所以必须在尊敬领导的前提下，寻找最合适的理由对领导发出邀请。
林鹏是来公司有三个月了，刚从大学的校门走出来，虽然经验不足但是他工作很用心，可他总感觉领导不太重视自己，分配给自己的都是些跑腿打杂的事。
一天，他跟同事闲聊，意外得知经理觉得他有些木讷，所以想让他多做些基础的工作。林鹏初入职场，对纷繁的人际关系一无所知。但他见同事总找理由请经理吃饭，经理时不时欣然前往，总算是明白过来了。
过了几天，下班后，同事们下班陆续走了。林鹏在打印文件，这时经理进来了。“小张，帮我把这份文件复印一份，我明天见客户要用。”经理说完就回办公室了。林鹏把文件交给经理后，经理顺口问：“小林啊，工作还适应不？平常要勤问，不懂的多问问前辈，要提高效率。”
林鹏说：“经理，我正有事要请教您呢！我知道您是咱们这行的专家，经验丰富，希望可以获得您的指导。不过，今天太晚了，要不咱们边吃边聊？经理可一定得赏脸啊，让我做回东。我知道经理是湖北人人，对街正好有个不错的湖北菜馆，听说那里的武昌鱼做得很不错！”经理说：“行，咱们现在就去。”