周小姐是某公司的一名新进员工，在工作了一段时间后，她发现公司在管理方面存在着不少问题。要知道，每一位新员工都是很有责任心的，周小姐也不例外。因为她的职位原因，每周她都会有一次向总经理汇报工作的机会。这周，又到了她做例行汇报的时候，她在汇报完自己的工作后，勇敢地向总经理反映了自己近段时间在工作中发现的一些问题。听了周小姐“慷慨激昂”的陈述，总经理会心一笑，说道：“小周，你的问题反映得不错，我会和相关负责人讨论这个问题的。”他一边说，一边有意无意地挠着自己的脖子。
后来过了很长一段时间，周小姐发现自己提出的问题如泥牛入海一般杳无音信，而现实情况并没有得到一丝一毫的改善。她很不解：明明总经理当时也认为自己的问题提得非常好，还表扬了自己，为什么会迟迟得不到反馈呢？她想，或许总经理是因为太忙了，还没有时间和相关负责人讨论这些事情吧，她自我安慰道。